院党组书记、院长乔永立就县法院开展“平安周至”创建的主要做法进行了汇报，从主观和客观两个方面深刻分析了法院工作满意度整体排名靠后的原因，并从提高队伍整体素质、狠抓案件质量、强化内外监督、扩大宣传力度四个方面提出了整改措施，制定了具体的整改实施方案。
县委常委、政法委书记何凡盟分析了法院队伍满意度靠后的原因，要求法院干警多从自身查找原因，抓好整改落实，争取在上半年摆脱落后局面。
省高院党组成员、副院长曹建国对法院整改工作予以肯定，认为周至法院分析原因比较准确，整改措施比较得力，法院队伍整体素质比较高。他对周至法院开展整改提高工作作了四点强调：一是思想认识到位。院党组班子要认识到位，从思想上分析查找满意度不高的原因，说明我们的工作还没有做好，作风还不够过硬，还不能满足人民群众对我们的期望。二是查找问题到位。院党组班子带头，全院干警参与，查思想、查作风、查审判质量、查效果，下乡镇、村组召开座谈会，听取群众的意见。三是整改措施到位。院党组班子要强化措施，从严、从细、从实加强队伍管理，管理监督不到位就会出现问题，不是出现在案件上，就是出现在作风态度上。四是沟通宣传到位。要加强与县内各乡镇、部门、群众、律师、案件当事人沟通工作，解决存在的突出问题，逐一落实，树立良好风气。结合法律审判“五进”、下乡调研，利用新闻媒体等多种形式作好宣传，树立法院队伍在人民群众中的良好形象。
会后，省高院副院长曹建国还与县委副书记杨向喜进行了座谈，听取对法院工作的意见和建议。