10月18日，周至法院召开工作推进会，总结前三季度工作，并对第四季度工作进行安排部署。会议由副院长刘智国主持，其他各党组成员、院领导分别从各自分管的业务角度对审判管理、纪律作风、队伍建设和“两率一度”工作推进上发了言，并对下一步工作做了安排和重点强调。

  最后院长刘群全面分析总结了前三度全院各项工作开展情况。他指出，今年1-9月，周至法院按照省法院“抓班子带队伍促审判保公正”和市中院“争创一流法院”总体思路，通过深入开展“司法能力提升年”活动，抓重点、解难点、谋全局，重点解决影响司法公正和制约司法能力的深层次问题，先后深入开展了“五个一”、“两评查”、司法大调研”、“三优案件评选”等活动，全面提高法官干警能力和素质；开展“案件审理进村、法律宣传到户、意见征询到人”、“平安周至”创建和贫困群众“一对一”帮扶等活动，进一步密切法院干警与群众的联系。刘群院长还对班子建设、岗位目标考核、信息化建设等工作进行了分析总结。

  在如何做好第四季度工作，全面完成全年各项目标任务时，刘群院长强调，一是坚定不移抓好审判质效，各审判业务部门专题研究分析本部门审判质效情况，深刻剖析原因，研究改进措施。严格按照市中院审判质效考核细则，除加强结案率、调撤率、发改率等传统考核指标外，还要在陪审率、简易程序适用率、当庭宣判率等指标上下功夫，统计报表工作要细化、跟上。二是采取得力措施加强队伍建设。纪检组不久前才成立，要与政工科分工要明确、配合紧密，共同确保案不出错、人不出事。要结合上海法官事件开展集中警示教育，正风肃纪，规范司法行为和业外活动。三是完善目标责任考核。今年我院实行的目标责任考核是由总分式两个体系构成，各部门、各干警要吃透考核任务和规则，确保在第四季度完成各自目标任务。四是做好群众满意度工作。上半年全省政法队伍的公众满意度调查我们位列后十位，这让我们都感到很惭愧。县上近期也专门召开了会议，对我院安排了二曲等五个镇，抽调专人进行宣传，我们要充分利用“案件审理进村、法律宣传到户、意见征询到人”这一活动，把这项工作抓细抓实。五是切实推进基层基础建设。网上办公办案和立案信访大厅建设是今年省上要求必须完成的两项重点工作，必须抓紧实施，完善不足，按照省法院整改要求，完成后续工作。

  通过这次会议的召开我们相信在全体干警的共同努力下，达到刘群院长提出的在市中院绩效考评中“争三保四”的目标。