2014年3月21日，在周至县目标责任考核表彰大会上，周至法院连续三年被县委、县政府评为“优秀单位”，院长刘群代表法院作为先进单位进行经验介绍。

　　院长刘群指出，2013年，周至法院在县委的正确领导、县人大的有力监督、县政府和县政协的大力支持下，秉承“凝心、聚力、尚法、恤民”的院训，发扬“不甘落后、发愤图强”的周至精神，牢固树立为大局服务的司法理念，抓班子带队伍促审判，较好完成了各项工作任务。审判工作绩效考核位居全市区县法院第三名，实现了涉诉案件“零上访”，公众满意度摆脱了后十位。荣获全市法院系统优秀法院、调解工作先进集体、党风廉政建设先进集体，民事审判二庭被授予集体三等功。

　　2013年以来，面对我县经济社会快速推进带来的深层次矛盾，法院在加大依法及时化解的基础上，积极探索常态化的工作机制，本着治标更要治本的目的，经过调研论证，结合周至乡土民情和农耕文明下的熟人社会的背景，提出了“一村一法官、一村一调解”工作机制。面向全县选聘了429名委托调解员，在全县22个镇、376 个自然村、14个社区建立了委托调解工作站和工作室，实现了调解员、工作站、工作室在全县各镇、各村、各社区的全覆盖。为了规范管理，先后制定了《调解员聘任和管理办法》、《调解员工作守则》、《调解员培训实施办法》、《调解员考核和奖惩办法》等制度，着力将调解员打造成不仅仅能够依法“说事”，还能发挥法律宣传、诉讼协助、舆情通报、民意接纳、监督司法公正、传播文明风尚、密切联系群众等多项功能的不穿法袍的“编外法官”。他们每日穿梭于邻里乡间，既化解了大量矛盾，又普及了法律，更重要的是第一时间反馈了民情、民声、民困，架起了法官干警和广大群众密切联系的桥梁纽带。机制运行一年来，共调解各类纠纷2320件，协助党委政府成功化解了40多起信访案件，协助法官干警完成文书送达、执行见证等诉讼协助200多次。在有效整合综治资源、高效化解矛盾纠纷、促进“平安创建”活动、拉近群众感情等方面取得了新突破，形成了独具特色的“周至模式”，赢得了社会各界的广泛关注和好评。

　　在谈到2014年工作开展时，院长刘群强调，我们将以群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕周至经济发展社会稳定的大局，适应新形势新任务的要求，更好地发挥维护稳定、保障发展、促进和谐、服务群众的作用。结合全县“富美家园”建设工作，继续深入推进“一村一法官、一村一调解”工作机制，积极化解基层矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，努力提高广大人民群众的安全感和幸福指数；紧扣执法办案第一要务，狠抓审判管理和队伍纪律作风建设，进一步加大审判公开，进一步畅通监督渠道，以公开促公正，以廉洁树权威，以务实、清廉、为民的工作面貌和业绩取得群众的认可和支持。