9月23日上午，陕西省高院研究室主任赵学玲一行到周至法院调研多元纠纷解决机制在基层人民法院的实践情况，并就相关研究课题征询法官干警和基层群众的意见。

　 刘群院长向赵学玲主任汇报了我院推进多元纠纷解决机制建设情况，重点介绍了我院着力打造的“一村（社区）一法官、一村（社区）一调解”、“一校一法官”等创新机制。立案庭庭长杨军师向调研组汇报了立案庭诉调对接工作开展情况，并就培养专业化调人队伍和打造类型化专业调解室谈了具体的工作思路。在院党组成员、政工科科长王党民和立案庭副庭长唐卫刚的陪同下，赵主任等深入二曲镇和马召镇委托调解室，现场查看了工作台帐，与调解员面对面交谈详细了解机制的运行流程、诉调对接、司法确认即存在的工作困难等。

　 赵学玲主任认为，周至法院在探索多元纠纷解决机制方面措施新、工作实、效果好，走出了一条适合农村地区的多元纠纷解决路径，尤其是在省高院提出的“一村（社区）一法官”基础上推出的“一村（社区）一调解”机制，将“一村（社区）一法官”机制扎根在基层一线，使法官驻村有了依托和载体，贯彻了民主司法路线，是法院践行党的群众路线的鲜活经验，符合《人民法院第四个五年改革纲要（2014-2018）》关于继续推进多元纠纷解决机制改革的精神要求，值得进一步总结和提炼。赵主任对周至法院推进该项工作提出了指导意见：一是驻村法官要加强对调解员的培训和指导，让调解工作更加规范；二是扩大诉调对接范围，完善与行政调解、商事调解、仲裁调解等各类专业调解组织之间的有效衔接，形成工作合力，及时化解纠纷；三是探索建立职业化的调解人队伍，为司法改革提供基层一线的经验和素材。

　　　　　　　　2014年9月24日