为吸收优秀人才充实法院队伍，缓解法院案多人少，审判力量不足的矛盾和压力。3月22日下午，在副院长陈永民、政工科长王党民、书记员管理中心主任马朝峰、副主任辛燕的组织协调下，周至法院顺利开展了2017年度聘任制书记员招录考试。

　　考试前，法院面向社会公开发布了聘任制书记员招录公告。通过为期一周时间的报名和严格的资格审查后，取得考试资格的考生们均参加了本次考试。

　　此次考试分为笔试、面试、看打判决书，共计100分，各自所占比例分别为20％、40%、40%，根据考试的综合成绩排名情况，择优录取优秀书记员充实到法院一线审判执行部门。

　　考试过程中全体参考人员自觉遵守考场纪律，认真作答。院领导亲自对整个考试过程进行监督巡考，确保考试公平公正，准确反映出考生的真实水平。

书记员充实到法院一线审判执行部门不仅能够缓解法院案多人少的矛盾和压力，让法官从繁杂的事务性工作中解放出来，安心办案，也是适应司法体制改革人员结构调整，不断提高审判执行工作质效的需要。