近日，在全县2016年岗位目标责任制考核表彰大会上，周至法院再次荣获年度目标责任考核优秀单位，这是周至法院连续第七年获得此项殊荣。

　　2016年，周至法院在县委的正确领导和上级法院的精心指导下，坚持司法为民、公正司法工作主线，严格履行宪法和法律赋予的职责，服务大局，勇于担当，抓班子，带队伍，不断提升审判执行工作质效，深挖“一村一调解”和“一校一法官”大调解大预防工作机制新内涵，圆满完成了全年各项工作任务，为县域经济社会跨越式发展创造了良好的法治环境。

　　依法履行职责，服务全县工作大局，2016年，周至法院全年共受理各类案件3011件，审结2845件，结案率达94.5%，案件受理数量再创新高。

　　延伸审判职能，推动社会治理创新，持续推进“一村一调解”和“一校一法官”两项机制，深入基层排查潜在矛盾风险,畅通诉求表达渠道,及时将矛盾纠纷化解在萌芽阶段。　

　　遵循司法规律，积极推进司法改革，严格按照上级法院的部署，稳妥推进人员分类管理等各项改革工作，圆满完成第一批员额法官选任工作，逐步构建了“让审理者裁判，由裁判者负责”的审判权力运行机制。

　　加强队伍建设，着力夯实基层基础，坚持“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，将党建工作寓于审判工作始终，做到同部署、同要求、同考核，形成齐头并进的良好局面。

　　推进司法公开，全面打造阳光法院，积极推进司法公开四大平台建设，着力构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制；积极打造“一网、两微、三平台”的自媒体宣传平台，让司法在阳光下运行。

　　一分耕耘一分收获。在全院干警的努力下， 2016年周至法院先后荣获全省法院执行工作先进集体、全省青少年公益项目大赛银奖、全市“六五普法先进集体”、全市未成年人思想道德建设工作先进单位等多项表彰。