为进一步加强对新任中层领导干部的管理、监督和教育，使中层领导干部在上岗之初接受深刻的廉政教育，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线，转变工作作风，力促法院党风廉政建设取得新成效。12月28日下午，周至法院对18名新任职的中层正副职领导干部进行任职前廉政谈话。院党组书记、院长李希军，党组成员、纪检组长王聪奇出席会议，党组成员、政工科长王党民主持会议。

　　会议首先由院党组成员、政工科长王党民宣读了县人大、县政法委有关任命文件，并对新任职的干部表示祝贺。

　　院党组成员、纪检组长王聪奇就新调整中层干部如何胜任岗位要求、加强廉洁自律等提出四点要求：一要提高理论素养，加强“三个学习”。在新的领导岗位，要尽快丰富自己的知识结构，加强政治理论、党章党规、业务知识的学习，积极投身于工作之中；二要保持头脑清醒，做到“三个正确对待。”要正确对待职位，有感恩之心、正确对待权力，有敬畏之心、正确对待名利，有知足之心；三要强化内外监督，做到“三个积极主动”。要正确对待监督、自觉接受监督、主动自我监督，做到不抱怨、不逃避、不对抗，打好拒腐防变的主动仗。四是要时刻洁身自好，做到“三个自觉管住”。贯彻执行好《准则》和《条例》，要慎始，自觉管住欲望;慎微，自觉管　 住小节;慎友，自觉管住亲友，做到公正、廉洁、高效办案。

　　最后，院党组书记、院长李希军作了讲话。他指出开展任前廉政谈话，是加强党风廉政教育的重要形式，是审判工作中的一个重要组成部分。希望干警们在今后的工作中做到以下五点：一是要不忘初心，牢固树立社会主义司法理念。在办案过程中要坚持“两个正义”，在审判程序公正的前提下，做到实体公正，两者统筹兼顾。二是要加强学习，提升本领。面对职务变动，要自觉主动学习，在新的平台不断提高自己，注重总结审判经验，不断提高业务水平和办案能力，争做业务上的标兵、审判中的能手。三是要善于工作，敢于担当。要主动担当作为，提高履职能力，既要在职务上做好管理者，也要在业务上当好带头人，不断提高个人和团队的办案质效。四是要敬畏法律，心地善良。恪守严以律己要求，坚持职业操守，强化廉洁自律意识，做到心存敬畏、行有所止，切实用好党和人民赋予的审判权。五是要清正廉洁，公正司法。坚守廉洁底线，自觉抵制各种利益诱惑，做到自身正、自身硬，同时要带好队伍，切实履行好“一岗双责”，不辜负时代的要求，不辜负院党组的信任。

　　新任职的同志纷纷表示，要以此次任前廉政谈话为新起点，在工作岗位上恪尽职守，以身作则，廉洁自律，抓好党性修养，做好本职工作，不断提升自我，为全院各项工作的发展做出新的更大的贡献。