经过前期申请、组织推荐、单位审核等程序，周至法院成功纳新6名特邀调解员。2022年3月17日，周至法院召开特邀调解员纳新暨特邀调解工作推进会。会议由院党组成员、副院长陈宇潮主持召开，立案庭庭长李周元、诉讼服务中心主任罗成标、诉讼服务中心副主任李进以及立案庭（诉讼服务中心）部分干警、三个特邀调解组长及新纳6名特邀调解员参加了会议。

会上，副院长陈宇潮首先介绍了周至法院2021年特邀调解工作开展情况。随后带领与会人员共同学习周至法院《特邀调解组织和特邀调解员聘任管理办法（试行）》等规定，重点明确调解员的工作职责、调解工作纪律等内容。

对特邀调解员未来的工作，陈院长提出三点希望：一是要加强学习。要加强对人民法院特邀调解相关规定的学习，深入了解特邀调解员职责使命和要求，在新环境、新岗位上大展拳脚，将各自丰富的调解经验和高超的调解能力，尽情发挥在为人民群众纾困解难中去，成为法院非诉解决纠纷的一支强有力的队伍。二是要严肃纪律。要严格遵守调解员工作纪律，依法调解、廉洁调解，树立品行良好、公道正派、热心调解的人民特邀调解员模范形象，坚决杜绝违规违纪的调解行为。三是要协同解纷。诉前调解是人民法院非诉化解矛盾纠纷的重要板块，也是周至法院建设“一站式”多元解纷的重要内容，希望特邀调解员和法官干警在化解诉前矛盾纠纷中要做到协同帮助，为全面提升解纷水平和审判质效起到良好的相互促进作用。

近年来，为不断满足人民群众对法院调解工作的需求，周至法院努力尝试运行特邀调解制度，加大诉前调解工作力度，前期取得了良好的成绩。其中，2021年诉前委派特邀调解案件1662件，调解成功602件，真真切切的让一大部分简单纠纷化解在了诉前，实现了高效“零”成本解纷，取得的群众的充分肯定。

今后，周至法院将会继续立足审判职能，不断转变思想，优化资源，实现案件精准繁简分流，纠纷化解快慢分道，减案快办，繁案精审，让人民群众能够真切的感受到司法解纷的多元和便捷。