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周至法院:高效调解让农民工安“薪”
作者:李阳  发布时间:2022-06-23 17:02:04 打印 字号: | |

       622日,原告陈某等58名农民工与被告某公司、被告某局劳务合同纠纷系列案件得到调解。原、被告对法官连连道谢,并对法官动之以情、晓之以理的调解方式连声称赞!

据悉,58名原告自202012月至202111月为被告某公司施工的绿化工程提供劳务。经过结算,被告某公司共应当支付58名原告劳务费共计230万元。被告某公司以另一被告某局没有足额拨付工程款为由未及时支付原告劳务费。58名原告遂将被告某公司、被告某局诉至周至法院,要求支付其劳务费

  案件受理后,即进入周至法院农民工工资案件维权“绿色通道”,立案庭迅速立案并依法为各原告办理诉讼费缓交,减轻了原告的诉讼负担。陈永民副院长和承办法官李阳迅速对案件进行研判,分头找寻各当事人谈话,了解双方的分歧,并探讨可行的调解方案。经过不计其数的交换意见,双方基本达成了调解方案。但调解当日,部分原告对调解书和判决书的效力不明白,对调解仍存有疑虑,经过陈永民副院长耐心释法说理,原告才明白调解是最便捷的诉讼解决途径。双方当事人最终达成调解协议,被告承诺向58名原告支付工资,58名当事人的权益得到了维护。周至法院仅用7天时间,就将该系列劳务合同纠纷得以圆满解决。

  农民工工资问题关系到农民个人及整个家庭的生计,是关乎社会和谐稳定的焦点问题。周至法院通过利用源头防控、多元化解、调诉对接、法治宣传等多种方式,不断推进全县诉源治理工作,为平安周至建设保驾护航。


 
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